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Fonte: Correio da Bahia

A Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa) vai realizar concurso público com oferta de aproximadamente cinco mil vagas. O edital está previsto para ser lançado em outubro e as contratações devem ser iniciadas entre fevereiro e março de 2009. O processo seletivo visa substituir toda a mão-de-obra terceirizada que atua nas atividades finais da companhia, por determinação do Ministério Público do Trabalho (MPT).

No concurso da Embasa anterior de 2004, foram disponibilizadas vagas para nível médio e superior. As provas contaram com questões de português , matemática e conhecimentos específicos variando para cada cargo. Confira apostilas relacionadas abaixo e inicie já sua preparação.

Segundo o diretor administrativo da Embasa, Belarmino de Castro Dourado, haverá oportunidades para todos os níveis de escolaridade – fundamental, médio e superior. “Os cargos vão desde apoio administrativo, para funções de encanador, técnico de manutenção de rede, de tratamento de água e esgoto e leiturista de hidrômetro, por exemplo, até engenheiros, economistas, administradores e assistentes sociais”, informa o executivo, acrescentando que as demissões dos terceirizados devem acontecer de forma gradual, à medida que os aprovados na seleção forem sendo convocados.

Uma ação impetrada pelo MPT baseou-se na legislação trabalhista, a qual exige que a contratação de empregados diretamente ligados à produção das sociedades de economia mista, como a Embasa, seja feita por meio de concurso público. A empresa baiana, no entanto, mantém cerca de seis mil trabalhadores terceirizados, enquanto cerca de 3,8 mil são concursados. A terceirização é permitida apenas para algumas áreas, como vigilância e limpeza. “A realização de concursos é uma luta permanente da categoria, porque a terceirização representa precariedade do serviço e exploração de mão-de-obra barata”, declara o coordenador geral do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado da Bahia (Sindae), Adilson Bonfim Souza Aquino.

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